公務員 ボーナス 2020。 【公務員】【悲報】公務員 夏のボーナス68万 7600円、1.3%増

【2020年公務員の夏のボーナス】これを見れば全てがわかる【令和2年】|赤ずきんくんのみんなで公務員になろう

公務員 ボーナス 2020

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2020年夏の「公務員のボーナス」、平均支給額はいくら?(2020年6月7日)|BIGLOBEニュース

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スポンサーリンク 夏と冬のボーナスは何ヶ月分? 2020年のボーナスが夏と冬、それぞれ何ヶ月分支給されるかの予想は以下の通りです。 夏のボーナス 2. 25ヶ月 冬のボーナス 2. 30ヶ月 去年2019年のボーナスは夏冬合わせて4. 5ヶ月分。 直近の6年で連続してボーナスは増額されているため、2020年も前年比で0. 05ヶ月分増額されてトータルで4. 55ヶ月分になることが予想されます。 予想されますというのは、公務員のボーナスは人事院勧告で決定されるのですが、その勧告が行われるのは8月のため2020年のボーナスは8月にならないと決定しません。 なので、2019年より0. 05ヶ月増額という決定がなされた場合、その増額分は冬のボーナスに加算されます。 公務員のボーナスの確定方法 人事院勧告では、毎年大企業から中小企業を含めた民間企業のボーナスを調査して、公務員のボーナスを増やす・減らすの判断をしています。 なので、公務員がもらう給料は民間企業の平均に近い額が支給されているということになります。 世間ではよく「公務員はボーナスもらいすぎだ!」という声を聞きますが・・・ 公務員のボーナスの決定方法を知ると、実際は決してそんなことはないということが分かると思います。 ちなみにですが、どの企業を調査して算出しているか、具体的な企業名は公表されていません。 スポンサーリンク ここ6年間のボーナス支給推移 2014年から2019年までの公務員のボーナス支給推移は以下の通りです。 地方公務員のボーナス支給推移 2019年 4. 5ヶ月分 161万1959円 2018年 4. 45ヶ月分 160万1595円 2017年 4. 45ヶ月分 158万6917円 2016年 4. 30ヶ月分 155万6652円 2015年 4. 20ヶ月分 152万4928円 2014年 4. 5ヶ月分 176万5418円 2018年 4. 45ヶ月分 174万5802円 2017年 4. 45ヶ月分 172万6850円 2016年 4. 30ヶ月分 169万2656円 2015年 4. 20ヶ月分 165万2721円 2014年 4. 10ヶ月分 161万2879円 上記の平均額を見ると、国家公務員の方が地方公務員よりも若干多いことが分かります。 とはいえ、これは町村役場などの地方公務員が平均額を下げているため、政令指定都市などの大きな自治体だと国家公務員に勝るとも劣らない額になっています。 まぁ、どちらにせよ公務員のボーナスは安定していると言えますね。 公務員の年齢別、ボーナス支給データ 2020年、地方公務員の年齢別ボーナス支給額は以下の通りです。 19歳 87万2180円 20歳 94万1650円 21歳 101万1119円 22歳 104万2042円 23歳 107万2965円 24歳 110万3888円 25歳 113万4811円 26歳 116万9911円 27歳 120万5011円 28歳 124万111円 29歳 127万5210円 30歳 131万2310円 31歳 134万9410円 32歳 138万6510円 33歳 142万3609円 34歳 146万2680円 35歳 150万1751円 36歳 154万822円 37歳 157万9892円 38歳 161万4104円 39歳 164万8316円 40歳 168万2528円 41歳 171万6738円 42歳 174万4212円 43歳 177万1686円 44歳 179万9160円 45歳 182万6634円 46歳 184万7553円 47歳 186万8472円 48歳 188万9391円 49歳 191万308円 50歳 192万7127円 51歳 194万3946円 52歳 196万765円 53歳 197万7585円 54歳 198万7992円 55歳 199万8399円 56歳 200万8806円 57歳 201万9213円 58歳 202万9620円 59歳 204万27円 60歳 205万434円 続いて、2020年、国家公務員の年齢別ボーナス支給額は以下の通りです。 19歳 112万8209円 20歳 115万2861円 21歳 118万4934円 22歳 121万7007円 23歳 125万9716円 24歳 130万2424円 25歳 135万8162円 26歳 141万3899円 27歳 145万2358円 28歳 149万817円 29歳 152万9276円 30歳 156万7734円 31歳 160万4013円 32歳 164万292円 33歳 167万6571円 34歳 171万2850円 35歳 174万9129円 36歳 178万1893円 37歳 181万4657円 38歳 184万7421円 39歳 188万185円 40歳 191万2947円 41歳 193万4570円 42歳 195万6193円 43歳 197万7816円 44歳 199万9439円 45歳 202万1060円 46歳 203万9022円 47歳 205万6984円 48歳 207万4946円 49歳 209万2908円 50歳 211万872円 51歳 212万8832円 52歳 214万6794円 53歳 216万4756円 54歳 218万2718円 55歳 220万680円 56歳 221万8642円 57歳 223万6604円 58歳 225万4566円 59歳 227万2528円 60歳 229万490円• 公務員は夏が6月30日、冬が12月10日にボーナスが支給されます• 2020年のボーナスは4. 55ヶ月分になると予想される• 85」• 公務員のボーナスはここ6年間、連続で上昇している 2020年の公務員のボーナスについて色々な話を紹介してきました。 今年も民間企業の景気の良さから、公務員のボーナスは微増すると予想されます。 しかし東京オリンピック以後は景気が衰退していくと予想されているので、2020年以降は公務員の給料はジリ貧かもしれません。 そうなった時に備えて、公務員も投資や副業をして今から収入の柱を増やしておきましょう。

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2020年夏の「公務員のボーナス」、平均支給額はいくら?

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安定志向があるといわれる公務員の給与事情。 2020年夏ボーナスはどれくらい支給されるのでしょうか? 2020年夏の公務員のボーナス平均支給額、ボーナス事情を紹介します。 国家公務員のボーナスは民間の給与事情を元に法律によって決められています。 地方公務員のボーナスも国家公務員に準じて決まっています。 それぞれのボーナスの決まり方、気になる支給日についてご紹介します。 2019年夏のボーナスは好調でしたが、2020年はどうでしょうか? 2020年夏 国家公務員68万 7600円、1. 3%増 まずは国家公務員の前回(2019年冬)のボーナスからみてみましょう。 内閣人事局の発表によると、国家公務員(管理職および非常勤を除く一般行政職)の2019年冬のボーナス(令和元年12月期の期末・勤勉手当)の平均は約68万7700円。 前年同期より3. 1%減少となりました。 その主な原因は、それまでは夏よりも冬のボーナスの金額が多かったものが、夏と冬と同額になったためです。 前年と同比で支給されていても、0. 1%増。 上げ幅は小さく抑えられました。 勤勉手当は年間0. 05か月分アップしたものの、平均年齢が下がった(35. 5歳から35. 0歳)のが減少の原因です。 1人への支給を年間でみると、微増ということになります。 2020年夏の国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)の平均支給額は68万7600円、前年比1. 支給月数が昨年の2. 195カ月分から2. 245カ月分へと増加するためです。 6%増 では、地方公務員はどうでしょうか? 地方公務員も国家公務員の支給実態に合わせるところがほとんどです。 公務員(国+地方)の1人当たりのボーナス平均支給額は74万499円と、前年比0. 6%増。 2019年夏が4. というのも、公務員はストライキなどを実行する「争議権」が認められていません。 その代わりに公務員と民間の給与を比較し、公務員給与を民間の水準に合わせようということです。 具体的には、国家公務員の4月分の給与と、民間企業(企業規模50人以上等の条件あり)の4月分の給与と前年8月からその年7月までに支給されたボーナスを比較し、民間の基準に合わせるよう、国家公務員給与の水準を改定、俸給制度・諸手当制度の見直しを行っています。 比較対象となる給与は、同じ条件(仕事の種類、役職段階、学歴、年齢等)の給与とされています。 これらを人事院勧告とし、この結果をもとに給与法が改正されています。 このように、国家公務員の給与やボーナスが決まります。 令和元年人事院勧告でボーナス引き上げ 令和元年8月に発表された人事院勧告の内容をみておきましょう。 民間給与平均は41万1510円。 それに対して国家公務員給与は41万1123円。 その差387円をうめるために、初任給や若年層の俸給引き上げ、ボーナス引き上げ(0. 05カ月分)等改定がされています。 2020年夏 公務員のボーナス支給日は6月30日 気になる、国家公務員の2020年夏ボーナス支給日ですが、これも法律で決められています。 ボーナス(期末手当、勤勉手当)の支給は、 ・基準日(夏6月1日、冬12月1日)に在職する職員に対して (基準日前1カ月以内に退職や死亡した職員にも支給される) ・支給日は、夏6月30日、冬12月10日 (支給日が土曜の場合は前日、日曜の場合は前々日の金曜) と記されています。 2020年の6月30日は火曜ですので、当日6月30日が支給日となります。 地方公務員もこの法律にもとづいて支給されています。 公務員のボーナスは、いわば民間全業種の平均給与やボーナスの鏡ともいえる存在です。 平均年齢が下がっているのにもかかわらず、今年はなんとかキープできたということでしょうか。 ただ、コロナ禍の影響で2020年からの民間のボーナスは間違いなく減少に転じるでしょう。 それらに連動して、公務員のボーナスも減少に転じると思われますが、民間の下げ幅と公務員の下げ幅がどのようになるか、注目したいところです。 【関連記事をチェック】 【関連動画もチェック】.

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